我们的环境、社会和治理设置和组织
为实现我们的环境、社会和治理目标,我们为所有业务部门制定了几项战略性策略。这些策略包括旨在减少排放和改善能源消耗的指令。
认识到这些目标的重要性,从2023年开始,到2030年减少范围1和范围2排放的目标已被指定为高级管理层长期激励(LTI)的两个环境、社会和治理指标之一。与采埃孚集团一样,ZF LIFETEC的方法与联合国可持续发展目标(SDG)密切一致,以指导我们的环境、社会和治理倡议,并进一步加强其对一个更具可持续发展的世界的贡献。此外,我们特别关注可持续发展目标3“良好健康与福祉”。
每年,全世界有多达119万人死于道路交通事故(资料来源:世界卫生组织,2021年),道路交通伤害是5-29岁儿童和成年人死亡的最常见原因。由于减少道路交通伤害和拯救生命与ZF LIFETEC的商业目标密不可分,因此公司的目标是对公众健康产生积极影响,优先考虑那些能够改善社区、客户和员工健康和福祉的举措。

可持续发展
我们认为,可持续发展不仅仅是气候保护,需要融入整个业务中才能有效。因此,ZF LIFETEC建立了一个可持续发展组织,该组织与所有相关职能领域相联系,并补充了公司内部的合规、治理和风险管理结构。








